職位描述
初中教育高中教育培訓機構(gòu)在線教育平臺節(jié)日福利帶薪培訓年終獎金五險一金培訓/輔導服務
【你能得到的surprise】
1、綜合收入18K~22K；試用期不打折；
2、廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機制；
3、健全的福利制度：五險一金、體檢、旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等；
4、員工自身滿足條件的，公司協(xié)助員工辦理居住證積分及落戶；
【我們希望你】
1. 研究中高考升學政策，舉辦面向初高中家長/學生的升學指導講座，線上直播或線下沙龍，幫助家長了解最新升學政策，指導中高考志愿填報。
2. 在社群中解答家長提出的升學政策類問題。
3. 配合短視頻團隊拍攝升學政策相關(guān)的短視頻，解答評論區(qū)及私信的升學問題。
4. 匯編升學相關(guān)的專業(yè)資料及為家長提供升學規(guī)劃服務。
【對你的小期待】
1. 本科及以上學歷，至少2年以上教育行業(yè)經(jīng)驗。
2. 對上海中高考政策了如指掌，熟知上海初高中學校情況。
3. 具備出眾的演講技巧，善于洞察家長學生的痛點。
4. 積極主動，自我驅(qū)動，有目標感。
【工作時間】
8:30-17:30，周一周二休
1、綜合收入18K~22K；試用期不打折；
2、廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機制；
3、健全的福利制度：五險一金、體檢、旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等；
4、員工自身滿足條件的，公司協(xié)助員工辦理居住證積分及落戶；
【我們希望你】
1. 研究中高考升學政策，舉辦面向初高中家長/學生的升學指導講座，線上直播或線下沙龍，幫助家長了解最新升學政策，指導中高考志愿填報。
2. 在社群中解答家長提出的升學政策類問題。
3. 配合短視頻團隊拍攝升學政策相關(guān)的短視頻，解答評論區(qū)及私信的升學問題。
4. 匯編升學相關(guān)的專業(yè)資料及為家長提供升學規(guī)劃服務。
【對你的小期待】
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3. 具備出眾的演講技巧，善于洞察家長學生的痛點。
4. 積極主動，自我驅(qū)動，有目標感。
【工作時間】
8:30-17:30，周一周二休
工作地點
上海徐匯區(qū)明申中心大廈19樓1903室
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方女士/HRBP
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上海新王牌教育科技有限公司您看到的不僅僅是招聘啟事，或許是您人生夢想的開始！我們需要的不僅僅是員工和老師，更是夢想合伙人?。?！★我們的公司擁華公司創(chuàng)立于2005年，是一家致力于中國基礎(chǔ)教育產(chǎn)業(yè)投資的公司，主要涉足中小學學科培訓、少兒美術(shù)與藝考美術(shù)等服務，是華東地區(qū)乃至全國極具行業(yè)領(lǐng)導力的品牌。我們采用合伙制的運營模式，與員工建立合作伙伴關(guān)系，每個優(yōu)秀的員工都有機會成為合伙人，共享公司發(fā)展收益。公司先后在上海、廣州設(shè)立分校，未來計劃在北京、天津、杭州、蘇州、南京、合肥、重慶、成都、深圳等開設(shè)更多分校?！镂覀兊钠放菩峦跖平逃撼醺咧刑醿?yōu)輔導品牌，http://www.xwp.com達芬奇畫室：美術(shù)高考和初中專業(yè)美術(shù)培訓品牌，http://www.dfq.com★我們的特色一切為了學生！我們從創(chuàng)立之初就將極度重視教學質(zhì)量，并通過一系列的創(chuàng)新來發(fā)展公司的口碑與誠信?！蠼處煘楸荆何覀冋J為培訓行業(yè)的核心是教學，教學的核心是師資，因此我們不惜一切代價，聘請好老師，培訓好老師，尊重好老師?！蟊±逃汗旧儋嵰稽c，老師多賺一些，犧牲企業(yè)利潤提高教師待遇獲得極佳教學質(zhì)量?！蟀丛率召M：堅持無條件退款，自我施壓不斷提高教學質(zhì)量，促進自我進化?！髣?chuàng)立至今，堅持對家長“無條件退款”的承諾，沒有違約記錄。◇創(chuàng)立至今，沒有拖欠過教師、員工的工資?！镂覀兊臋C會一個快速發(fā)展的公司，一個未來領(lǐng)導品牌，更多的發(fā)展機會！我們培養(yǎng)了許多剛畢業(yè)的大學生，在工作了1-2年就成了主管，年入數(shù)十萬。我們有許多其他機構(gòu)過來的教師，很快成為明星教師，收入高至百萬?！蠼虒W教研：明星教師、教學主管、教研專家、項目負責人…多種晉升路線，全面滿足您的需求?！笮^(qū)員工：校區(qū)主管、分校負責人、項目負責人，有夢想，就有未來。◇總部員工：各種經(jīng)理、各種總監(jiān)、各種負責人，因人設(shè)崗！★我們的福利◇工作滿1年，就有機會參與公司的分紅！◇報讀課程，享受終身6-7折特惠，少兒到高三，最高可省50萬元！◇國家規(guī)定的社會保險、住房公積金；◇公司協(xié)助辦理居住證積分、戶口；◇每年1次免費體檢機會；◇每年1-2次旅游機會；◇每年5-15天帶薪年假；◇豐富的團隊活動、完善的培訓體系；◇其他福利；★應聘方式請將個人簡歷、應聘職位發(fā)送到：hr@yonghua.com，每封郵件均有專人查閱。擁華公司期待您的加入！
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