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【崗位職責(zé)】 1.【預(yù)算管理】按照集團年度預(yù)算編制方針，宣導(dǎo)并協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行預(yù)算編制，并下達預(yù)算；協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行預(yù)算管控及調(diào)整，提升業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管理能力；協(xié)同人力資源中心進行業(yè)績考核，促進業(yè)務(wù)發(fā)展與預(yù)算目標一致； 2.【經(jīng)營分析】深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況提出合理化建議與意見;分析財務(wù)事項，向管理團隊提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析； 3.【業(yè)務(wù)協(xié)同】深入業(yè)務(wù)、通過流程優(yōu)化，實現(xiàn)業(yè)務(wù)部門工作高效運行；快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的項目需求，通過事前、事中和事后的全流程參與，支持業(yè)務(wù)板塊的項目開展；促進業(yè)務(wù)財務(wù)的高效溝通，協(xié)調(diào)雙方達成共識； 4.【流程管理】跨部門流程協(xié)作，厘清業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及流程優(yōu)化；聯(lián)動業(yè)務(wù)團隊和職能團隊，梳理數(shù)據(jù)邏輯，優(yōu)化業(yè)務(wù)/內(nèi)控流程，逐步推動財務(wù)自動化； 5.【財稅支持】以合同審核及付款審批工作為基礎(chǔ)，為公司把控財稅風(fēng)險，為部門提供財稅建議，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)部門涉及的財務(wù)稅務(wù)相關(guān)工作； 6.【財務(wù)培訓(xùn)】宣傳貫徹公司相關(guān)財務(wù)制度流程，組織開展財務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)部提供財務(wù)專業(yè)支持與指導(dǎo)。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等財經(jīng)類專業(yè)；985、211、雙一流優(yōu)先考慮 2.中級會計師及以上職稱，具有CPA、CMA優(yōu)先； 3.3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗，有財務(wù)BP或財務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較強的邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力，有全局觀念，財務(wù)管理意識較強； 5.熟練使用office辦公軟件進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、報告編寫，良好的分析總結(jié)闡述能力，能夠使用python、sql等工具進行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先； 6.有高度的獨立性、主動性，個性樂觀積極、善于溝通，樂于迎接和適應(yīng)變化，能接受出差。