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即時(shí)零售主管招聘 崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在美團(tuán)閃購(gòu)、餓了么、京東、樸樸、叮咚買(mǎi)菜等平臺(tái)的銷(xiāo)售規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略制定及日常運(yùn)營(yíng)； 2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并落地平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)量及品牌曝光； 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高ROI，周/月定期完成報(bào)告和數(shù)據(jù)分析； 4、跨部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部聯(lián)動(dòng)，確保供給、營(yíng)銷(xiāo)資源匹配； 5、區(qū)域賦能：推進(jìn)各區(qū)域各零售系統(tǒng)的產(chǎn)品上翻，日常產(chǎn)品維護(hù)及價(jià)格管控； 6、其他：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、合同跟蹤、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等。 任職要求: 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，90后優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：有2年以上即時(shí)零售營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法邏輯及活動(dòng)玩法； 3、素質(zhì)要求：具有優(yōu)秀的溝通能力，分析與解決問(wèn)題的能力；能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)??； 4、技能要求：具備良好的數(shù)據(jù)分析和洞察能力，熟練使用office辦公軟件。