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更新于 3月19日

酒店人事專員

3000-4000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人力資源管理員酒店/民宿
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 要求:年齡20-40以內,酒店行業(yè)人事優(yōu)先,包吃住,有五險。形象氣質佳,身高160以上。

工作地點

橋西區(qū)石家莊淺金嘉年華酒店

職位發(fā)布者

岳莊杭/人事經理

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公司Logo河北華仁企業(yè)管理集團有限公司
河北華仁企業(yè)管理有限公司,是一家以金融、地產、礦產、商貿、酒店、健身為主要投資領域的多元化集團公司。公司資金實力雄厚,資信優(yōu)良。華仁投資按照《公司法》和現代企業(yè)制度的要求,建立完善的法人治理結構。股東大會、董事會、監(jiān)事會各盡其責,真正體現產權明晰、責權明確,管理科學的現代企業(yè)特點,為提高經營管理水平奠定堅實的基礎。華仁投資奉行“以能力分配權力,按貢獻分享報酬”的用人原則,大力引進高素質的人才,公司加強在職培訓,調動全體員工的積極性和主動性,不斷提高其專業(yè)技術水平和先進的科技手段運用能力,促使員工發(fā)揮潛能與公司共同發(fā)展。通過多年的培養(yǎng)和實踐,華仁投資塑造了一支講文明、講正氣、有素質、有文化、懂業(yè)務、懂管理的管理人員隊伍,勇攀業(yè)內管理高峰。公司旗下房地產公司、物業(yè)公司、國際酒店、餐飲、礦業(yè)等多家企業(yè),涉及商貿、金融、地產開發(fā)、物業(yè)服務、酒店、餐飲等諸多領域,2012年公司成功完成了一個大型商業(yè)綜合體和酒店的收購。我公司堅持對員工、對客戶、對社會負有高度責任感,本著“誠信是金、腳踏實地”的企業(yè)宗旨,秉承“同心共創(chuàng)、雙惠共贏”的企業(yè)理念,依靠華仁興業(yè)全體員工的不懈努力,公司取得了長足的發(fā)展和驕人的業(yè)績。近年來,公司堅持以市場為導向,以創(chuàng)新為動力,以品牌經營為核心,以資本運營為手段,力爭將公司建設成為管理領先、規(guī)模領先、服務領先、效益領先,具有較強競爭力、影響力、可持續(xù)發(fā)展、標準化、規(guī)范化、國際化的資本運營公司。我們熱切期待與各界朋友共同合作、共創(chuàng)大業(yè),共同開創(chuàng)美好的明天!
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