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一、崗位職責：
1．在董事長/總經理的領導下進行各項工作安排；
2．處理公司日常事務：負責日程安排、會議組織、行程規(guī)劃及提醒，撰寫、整理及審核各類報告、演講稿、合同等文件;
3．商務應酬與談判：陪同董事長/總經理出席各類商務活動、會議及宴會，展現良好的企業(yè)形象，參與商務談判，達成合作意向；
4．協調內部和外部工作事宜：負責內部各部門之間的溝通和協調，確保各項工作的順利進行，同時負責對外公共關系的協調和重要來賓的接待；
5．管理項目和監(jiān)督執(zhí)行：負責項目的管理和監(jiān)督，確保項目按計劃執(zhí)行，并對項目的進展情況進行跟蹤和反饋；
6．客戶關系管理：維護并深化與重要客戶、合作伙伴的關系，定期拜訪客戶，收集市場反饋，促進長期合作；
7．信息收集與分析：關注行業(yè)動態(tài)，收集并分析競爭對手信息、市場趨勢，為董事長/總經理決策提供數據支持；
8．處理突發(fā)事件：負責處理公司內外的重大突發(fā)性事件，確保公司在遇到問題時能夠迅速應對。
二、任職要求：
1．工作經驗：3年以上營銷、銷售、銷售管理相關工作經驗；
2．技能要求：持有有效駕照，具備熟練的駕駛能力，能適應偶爾的出差駕駛需求；
3．綜合能力要求:具備良好的理解能力與判斷能力，對上級指示能準確理解和判斷，并能積極達成目標；具有較強的組織、協調、溝通、領導能力和人際交往能力，以及敏銳的洞察力，具備很強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力；出色的溝通協調能力，能夠與公司內外各層級人員有效溝通。
4．其他要求：談吐優(yōu)雅，具備獨立客戶市場開拓能力以及優(yōu)秀的大客戶溝通、商務洽談、關系管理能力；
5．可接受出差。
三、發(fā)展方向：
商務營銷方向/銷售管理方向
四、薪資結構：
基本工資+業(yè)績提成（后期根據崗位安排，享受公司提成機制）