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1.快速學(xué)習(xí)各大招聘產(chǎn)品運營邏輯
2.與客戶取得有效溝通（公司提供全渠道資源），銷售我司產(chǎn)品
3.推動客戶入駐平臺
4.幫助客戶優(yōu)化產(chǎn)品運營邏輯，協(xié)助客戶提高產(chǎn)品能效
5.促進以及指導(dǎo)老客戶重復(fù)使用我司產(chǎn)品（客戶復(fù)購率非常高）
6.公司為互聯(lián)網(wǎng)公司，目標(biāo)客戶為B端有招聘需求的客戶
7.崗位要求：
（1）具備良好的溝通能力和語言技巧，有一定承壓能力。
（2）了解京津冀地區(qū)人力資源市場現(xiàn)狀。
（3）對新媒體招聘（某手、某音等）有一定了解，有58，智聯(lián)，boss等平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先
（4）熟悉人力公司對渠道代理的運營模式
（5）有人力資源公司招聘崗位或運營崗位經(jīng)驗優(yōu)先
（6）有相關(guān)帶團經(jīng)驗的，可直接應(yīng)聘團隊長（此崗位不是HR招聘崗）
8.季度獎，半年獎，年終獎均有設(shè)立（團隊組員中等年度薪酬大約在12W，不含年終獎）