崗位職責:
1、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行、評估與調(diào)整;
2、負責組織事業(yè)計劃的編制、審核與報批;
3、負責分解與落實事業(yè)計劃,定期對達成情況進行評價;
4、負責根據(jù)事業(yè)計劃,編制年度經(jīng)營計劃,針對預算與經(jīng)營計劃的差異制定年度經(jīng)營課題;
5、跟蹤、監(jiān)控、報告經(jīng)營計劃運行情況;
6、針對經(jīng)營結(jié)果出現(xiàn)的偏差、異常等情況,責成責任部門分析原因、制定對策,必要時對經(jīng)營計劃適時調(diào)整;
7、負責組織績效管理;
8、負責公司的投資運營管理。
任職要求:
1、第一學歷本科及以上,專業(yè)不限,40歲以下;
2、3年以上從事經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件。
4、具備組織架構(gòu)搭建、精益管理模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、事業(yè)計劃等相關(guān)知識。
5、良好的組織、溝通能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力。
福利待遇:
1、入職即繳納五險一金;
2、生日禮金、節(jié)日慰問金;
3、年度免費體檢、包吃住;
4、法定假期、高溫假,帶薪培訓、崗位晉升。