崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)所轄審計員完成審計底稿的編制、整理和歸檔工作,并使其達到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求
2.按照項目計劃,帶領(lǐng)項目初級人員完成審計項目的部分審計工作
3.編制現(xiàn)金流量表,依據(jù)底稿對于科目進行審計調(diào)整
4.對項目初級人員的已完成工作進行審核、監(jiān)督和初步評價并向高級項目經(jīng)理反饋
5.參與現(xiàn)場審計,負責(zé)內(nèi)外審計基礎(chǔ)的溝通協(xié)調(diào)
6.負責(zé)專業(yè)課題研究申請書、立項證書的撰寫,并交于領(lǐng)導(dǎo)審核
7.風(fēng)險管控課題研究,初步風(fēng)險評估,對風(fēng)險進行初步判斷,進行初步風(fēng)險控制
8.客戶關(guān)系課題研究,研究基礎(chǔ)性的客戶關(guān)系案例,根據(jù)以往項目中所出現(xiàn)的問題案例進行方式方法總結(jié)
9.對項目中的初級人員進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和初步評價并向高級項目經(jīng)理反饋
10.主持審計報告的撰寫,協(xié)助審計人員出具審計業(yè)務(wù)報告和其他常規(guī)業(yè)務(wù)報告
11.若所轄人員中有管培生(應(yīng)屆生)和從未有過事務(wù)所經(jīng)驗的員工,進行成組性或系統(tǒng)性的課程輔導(dǎo)
12.負責(zé)與公共職能部門的培訓(xùn)負責(zé)人對接課程排期,課程內(nèi)容及培訓(xùn)人員考核結(jié)果的具體工作
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.大學(xué)及研究生在校期間以會計、審計、財務(wù)管理等專業(yè)為主修專業(yè)
3.參與過多次注冊會計師培訓(xùn)課程、參加過正規(guī)年度CPA輪訓(xùn)、所參加課程的考核分數(shù)均符合標準
4.3~5年的事務(wù)所工作經(jīng)驗
5.審計及會計領(lǐng)域的相關(guān)知識、管理者領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的相關(guān)知識
6.取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格(CPA)
7.出色的團隊管理能力,可合理分配工作給所轄審計小組的每個基礎(chǔ)審計人員,調(diào)動團隊積極性
職位福利:績效獎金、五險一金、加班補助、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利