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崗位職責(zé)： 1. 參與制定分管項目的營銷策略工作； 2. 負責(zé)所分管項目的營銷政策落實工作； 3. 完成公司所下達的各項銷售指標及回款任務(wù)； 4. 負責(zé)所分管項目的前期工作，如人員培訓(xùn)，營銷部樣板間建設(shè)等； 5. 負責(zé)所分管項目的預(yù)售證辦理工作； 6. 負責(zé)所分管項目的團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)； 7、能接受項目駐場（甘肅省內(nèi)）。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2. 三年以上營銷經(jīng)理或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗； 3. 較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗； 4. 良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 5. 有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 【 工作時間及薪酬福利 】 1、【 薪酬待遇 】：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇：10K - 12K + 傭金+現(xiàn)金獎； 2、【 假期福利 】：每年帶薪年假； 3、【 社保福利 】：入職即購買六險一金（商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）； 4、【 餐飲福利 】：公司食堂，環(huán)境優(yōu)雅，干凈衛(wèi)生，免費提供一日三餐； 5、【 獎金福利 】：各類高激勵獎金、年終獎金等； 6、【 個人提升福利 】：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、派遣學(xué)習(xí)，全方位的能力提升； 7、【 獎勵機制 】：優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務(wù)之星等完善的榮譽體系； 8、【 晉升機制 】：雙通道發(fā)展，完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要； 9、【 活動福利 】：定期體檢，定期團建，生日福利、節(jié)日福利等； 10、【 其他福利 】：不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！