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1、崗位職責與工作內(nèi)容
渠道策略制定與執(zhí)行：負責制定年度、季度、月度銷售目標及營銷方案。制定并執(zhí)行針對不同渠道（如：企業(yè)團購、連鎖超市、批發(fā)市場、餐飲渠道、電商平臺、新零售、特通渠道等）的拓展、管理和優(yōu)化策略。
渠道開發(fā)與拓展：積極開拓優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴（單位工會、銀行、保險公司、高端特產(chǎn)店、經(jīng)銷商、分銷商、重點終端客戶等）。篩選和談判新渠道合作伙伴，建立合作關(guān)系。
渠道管理與維護：負責渠道合作伙伴的日常管理。指導、培訓和支持渠道合作伙伴，提升其銷售能力和市場覆蓋。監(jiān)控渠道庫存、價格體系、貨齡，確保渠道健康，防止竄貨亂價。
銷售目標達成：帶領團隊或通過渠道伙伴達成或超越既定的銷售指標。監(jiān)控銷售進度，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以確保目標達成。
2、教育背景：
本科學歷，市場營銷、食品科學、商務貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、核心要求
3-5年以上快消品行業(yè)銷售或渠道開發(fā)工作經(jīng)驗，有成功負責過特定渠道（如KA、流通、餐飲、電商等）開發(fā)與管理的經(jīng)驗。
擁有當?shù)厥袌鲐S富的渠道資源和客戶網(wǎng)絡。具備大型快消品外企或知名本土食品企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。