崗位職責:
1. 開展架構技術相關研究,跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢和應用前景,協(xié)助擬定公司IT架構規(guī)劃;
2. 協(xié)助建立健全公司IT架構管理體系,擬定與完善相關管理制度、流程和標準;建立和完善相關工具方法,完善架構指引;
3. 深入理解業(yè)務,主導公司大型系統(tǒng)平臺底層架構的設計、部署和演進,設計IT集成解決方案;
4. 制定公司業(yè)務架構,審核公司IT架構,參與產(chǎn)品與技術選型,評審各項系統(tǒng)平臺建設方案。
任職要求:
1. 出生日期不早于1985年1月1日;
2. 本科及以上學歷,計算機類、金融學類等相關專業(yè);
3. 具有架構規(guī)劃(業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構等)相關工作經(jīng)驗不少于 6 年;
4. 熟練掌握金融公司企業(yè)架構方法論,具備良好的信息化體系與流程管理能力;
5. 具有較強的創(chuàng)新意識、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
6. 持有 TOGAF 等證書者、有咨詢公司或保險公司架構規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。