崗位職責(zé):
1、貫徹并具體落實公司職域業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及政策,協(xié)助制定本部門中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)推動公司年度職域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)、工作指導(dǎo)與考核;
3、牽頭職域營銷部門相關(guān)管理制度的制定與完善;負(fù)責(zé)職域營銷條線的企劃督導(dǎo)、經(jīng)營分析及營銷項目推動;
4、負(fù)責(zé)部門員工的日常管理與培養(yǎng),協(xié)助搭建部門內(nèi)部人才梯隊;
5、與政府、同業(yè)公司及外部單位建立良好的工作聯(lián)系,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
任職要求:
1、出生日期不早于1980年1月1日;
2、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉壽險公司職域營銷業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理,有較為成熟的機(jī)構(gòu)管理和項目運營經(jīng)驗;
4、具有10年以上壽險公司工作經(jīng)驗,其中具有5年以上壽險公司總部經(jīng)驗,任壽險總部業(yè)務(wù)條線管理干部不少于3年;
5、對壽險行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有深刻理解,具有較強(qiáng)的管理能力、創(chuàng)新能力及組織協(xié)調(diào)能力。