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工作職責(zé)：
1.根據(jù)本年度酒兮運(yùn)營(yíng)發(fā)展方針，制定店面的年度工作計(jì)劃，對(duì)各崗位進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分配
2. 嚴(yán)格執(zhí)行店面管理相關(guān)流程及公司各項(xiàng)制度，對(duì)店面及員工進(jìn)行公司各項(xiàng)制度及流程的宣導(dǎo)/培訓(xùn)
3.店面人員的管理及人才梯隊(duì)的建立，穩(wěn)定骨干員工
4.負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施，配合做好培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)達(dá)成良好效果
5.銷售任務(wù)分解、分派，落實(shí)、指導(dǎo)、監(jiān)督按時(shí)完成任務(wù)目標(biāo)
6.有效開發(fā)客戶資源，負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、跟進(jìn)
7.負(fù)責(zé)客戶投訴，對(duì)于客戶投訴及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)，處理結(jié)果及時(shí)回饋客戶與跟蹤
8.掌握店面銷售動(dòng)態(tài)，監(jiān)督店面貨品補(bǔ)充、報(bào)貨、到貨管理
9.店面形象、衛(wèi)生、門面、宣傳等管理，店面對(duì)外關(guān)系管理
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2.3年以上店面運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，酒水或連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力；有極強(qiáng)的組織管理能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；接受過店面管理、貨品管理、銷售管理等；能熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件
4.責(zé)任心強(qiáng)，有親和力；敢于擔(dān)當(dāng)，有果斷的執(zhí)行能力和判斷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心
薪資福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
福利待遇：每月按時(shí)發(fā)薪，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，繳納社保，素質(zhì)拓展、旅游活動(dòng)，品牌活動(dòng)，公司實(shí)行人性化管理制度，具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系，良好的企業(yè)文化和公司氛圍，完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間.