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不包吃住并無相關(guān)補貼，需要會開車； 崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)商管理： - 開發(fā)、評估和維護供應(yīng)商資源，建立合格供應(yīng)商名錄。 - 定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核（質(zhì)量、交期、服務(wù)等），優(yōu)化供應(yīng)鏈。 2.采購執(zhí)行： - 根據(jù)需求計劃制定采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行（下單、跟單、驗收、對賬）。 - 處理緊急采購需求，確保生產(chǎn)/運營不受影響。 3.成本控制： - 比價、議價、談判，降低采購成本，達(dá)成降本目標(biāo)。 - 分析市場行情（如原材料價格波動），提供采購策略建議。 4.文檔： 維護采購臺賬，確保單據(jù)（訂單、發(fā)票、驗收單等）完整可追溯。 5.跨部門協(xié)作： 與倉儲、生產(chǎn)、財務(wù)等部門對接，解決到貨異?；蛸|(zhì)量問題。 崗位要求： 1、40周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機械行業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上采購相關(guān)經(jīng)驗，熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理； 具備市場分析、談判技巧及成本控制能力。 3、 廉潔自律，抗壓能力強，能應(yīng)對緊急任務(wù)。 溝通協(xié)調(diào)能力佳，邏輯清晰，注重細(xì)節(jié)。 4、熟練使用ERP系統(tǒng)、Office（Excel數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP）； 薪資構(gòu)成：稅前底薪6-8k+年終獎（0-6個月） 工作時間：周一至周五 8:30-17:30，節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行安排。 福利制度： （1）六險一金（社保、公積金、商業(yè)意外險），五險一金按實際薪資繳納； （2）員工婚喪、產(chǎn)子慰問金 （3）員工慈孝金 （4）節(jié)日禮金及生日禮金 （5）公司旅游團建及部門團建費 （6）員工年度體檢 （7）知識產(chǎn)權(quán)獎金 （8）公司內(nèi)加班餐費及零食茶歇等