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職責(zé)描述：
1、費(fèi)用管理：全面預(yù)算管理，出具分廠/子公司整體預(yù)算數(shù)據(jù)，配合確定考核指標(biāo)；

2、經(jīng)營(yíng)分析：實(shí)際較預(yù)算、同期差異有效分析；不同口徑差異分析，月度經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)；

3、稅務(wù)管理：測(cè)算稅負(fù)，規(guī)劃控制，減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；按時(shí)報(bào)稅、扣款；

4、審核管理：稅務(wù)入賬憑證費(fèi)用、差異分析；月度報(bào)表體系出具與審核，并不斷完善減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

5、資金管理與控制：統(tǒng)籌分廠/子公司資金使用；

6、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理，梯隊(duì)培養(yǎng)；外部事項(xiàng)溝通解決。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)；年齡30-40周歲，男女不限；
2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)資格證書(shū)；
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策；精通各類財(cái)務(wù)軟件；

4、有較高的職業(yè)操守和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、接受外派者優(yōu)先考慮。