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工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營管理，包括市場推廣、招生、保育、教學(xué)設(shè)計、教務(wù)管理、隊伍建設(shè)、家園共育、后勤安全管理、家長工作管理等工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定和實施園區(qū)的年度、季度和月度的工作計劃和預(yù)算,完成招生指標(biāo)及經(jīng)營指標(biāo)；
3、保障園所的正常運轉(zhuǎn)和持續(xù)提升,負(fù)責(zé)日常教師團隊的建設(shè)和管理,包括人員招募,培訓(xùn),績效考核評估;
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整;
5、建立、維護良好的公共關(guān)系,及時處理家長的問題和投訴,確保家園共育。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，3年以上教育機構(gòu)或集團化公司托育、早教、幼教、兒童服務(wù)等機構(gòu)中高管工作資歷和豐富經(jīng)驗,能熟練做好專業(yè)早教園的全面經(jīng)營管理,有成功運營過新園的優(yōu)先考慮,有新開園所經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,計劃與執(zhí)行能力、問題分析與解決能力、大局意識和職業(yè)道德;
3.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),個人及帶團隊銷售能力突出,抗壓,高效完成每月業(yè)績指標(biāo),,有責(zé)任心、親和力,團隊協(xié)作能力,良好的溝通能力。