崗位職責
生產(chǎn)管理:
1.負責毛衫生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
3.協(xié)調(diào)各部門,解決生產(chǎn)中的問題,確保生產(chǎn)順利進行。
外發(fā)管理:
1.負責外發(fā)加工廠的選擇、評估與管理,確保外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期。
2.跟蹤外發(fā)訂單的生產(chǎn)進度,及時溝通并解決外發(fā)過程中的問題。
3.審核外發(fā)加工廠的報價,控制外發(fā)成本。
團隊管理:
1.負責生產(chǎn)團隊的日常管理,包括人員調(diào)配、培訓及績效考核。
2.提升團隊工作效率,營造積極的工作氛圍。
質(zhì)量控制:
1.監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合客戶要求。
2.處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,提出改進措施。
成本控制:
1.監(jiān)控生產(chǎn)成本,提出降低成本的方案。
2.優(yōu)化資源配置,減少浪費。
任職資格:
1.紡織、毛衫設(shè)計、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上毛衫生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上外發(fā)管理經(jīng)驗。
3.熟悉毛衫生產(chǎn)流程、工藝及質(zhì)量標準。
4.具備較強的生產(chǎn)計劃與組織能力。熟悉外發(fā)加工流程,具備良好的供應(yīng)商管理能力。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力。