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職位描述：
1、負責招聘工作，員工入/離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責公司考勤及工資績效的核算；
5、負責部門一些日常事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
6、協(xié)助各部門組織企業(yè)文化建設工作，包括公司年會，員工生日會等；
任職要求：
1、大專及以上學歷，1-3年工作經驗；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。