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【公司概況】
1、渝北別墅式獨(dú)棟辦公，環(huán)境優(yōu)美，氛圍和諧
2、平臺(tái)規(guī)模穩(wěn)定，可提供許多個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，管理層級(jí)空缺！
3、全國(guó)省級(jí)電視臺(tái)背景、健康協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等背書(shū)，提供優(yōu)質(zhì)客源
4、各類假日福利多多，超多現(xiàn)金紅包只等你來(lái)。

【工作地點(diǎn)】重慶主城別墅區(qū)辦公，距地鐵口很近。
崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策和程序，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
2. 財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系，包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面。
強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析功能，提供財(cái)務(wù)決策支持和戰(zhàn)略建議。
3. 資金管理與投融資：
負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)營(yíng)和投資，確保資金的合理配置和利用。
管理并優(yōu)化公司的現(xiàn)金流和資金結(jié)構(gòu)，確保公司的資金運(yùn)作正常。
負(fù)責(zé)公司投融資事宜，包括對(duì)外投資、融資項(xiàng)目的評(píng)估、決策和實(shí)施。
4. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)：
負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作，合理規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，降低稅收負(fù)擔(dān)。
確保公司在財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的合法合規(guī)，處理與稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)往來(lái)。
5. 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：
負(fù)責(zé)編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，為公司的決策提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。
定期組織編制財(cái)務(wù)狀況表，分析公司償債能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：
領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作，提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
7. 內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)：
協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，創(chuàng)建員工和諧的工作環(huán)境，提高工作積極性。
協(xié)調(diào)外部關(guān)系，處理好與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門及金融單位的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通協(xié)作。
崗位要求
1. 本科及以上，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
2. 40周歲以上，具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括管理經(jīng)驗(yàn)。具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等方面的知識(shí)和技能。
具備一定的財(cái)務(wù)軟件操作能力。
熟悉財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則，具備財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析的能力。
4. 具備良好的溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)財(cái)務(wù)信息。
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門有效溝通，共同推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展付出持續(xù)努力。
具備良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司制度。
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理環(huán)境中保持冷靜和果斷。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。