崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計規(guī)劃、優(yōu)化和應(yīng)用場景落地。
2. 參與并負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā),包括架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型和方案設(shè)計。
3. 為團(tuán)隊制定工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作與溝通,培養(yǎng)公司軟件開發(fā)人才的整體技能。。
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)方案的研究、方案評估和技術(shù)規(guī)范制定,協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊,在需求分析階段提供技術(shù)支持和建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上軟件研發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
2.精通系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)的整體流程,具有大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗。
3. 對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有深入了解,熟悉微服務(wù)、分布式、高可用性方案等相關(guān)領(lǐng)域。
4. 具有一定的管理經(jīng)驗,能夠有效地組織和推動團(tuán)隊。
5. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效解決問題并保障項目進(jìn)度。
6.薪酬與個人考核及貢獻(xiàn)強(qiáng)關(guān)聯(lián)。