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更新于 7月22日

注塑產(chǎn)品生產(chǎn)廠長

8000-15000元

職位描述

質(zhì)量管理設(shè)備管理安全管理橡膠和塑料制品家具/家居/家電日化產(chǎn)品制造
一、崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度
制定年度/季度生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,確保訂單按時交付 。
優(yōu)化生產(chǎn)流程,設(shè)計物流、倉儲及輔助系統(tǒng),提升整體效率 。
2. 質(zhì)量管理與成本控制
主導(dǎo)全面質(zhì)量管理(TQM),落實ISO體系要求,嚴(yán)控產(chǎn)品合格率 。
監(jiān)控原材料、能耗及人力成本,通過工藝改進(jìn)降低損耗 。
2. 團(tuán)隊與設(shè)備管理
管理注塑部、噴油/絲印部、QC組、倉庫等下屬部門,協(xié)調(diào)資源分配 。
負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)計劃,推動自動化與信息化系統(tǒng)(如中央供料系統(tǒng))的應(yīng)用 。
3. 安全與合規(guī)
制定安全生產(chǎn)規(guī)范,組織消防培訓(xùn),確保生產(chǎn)環(huán)境符合法規(guī) 。
落實環(huán)保措施,減少廢棄物排放 。
4. 戰(zhàn)略與創(chuàng)新
執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與技術(shù)研發(fā)與新產(chǎn)品導(dǎo)入 。
推動智能化升級(如智能家居、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)注塑產(chǎn)品開發(fā)) 。
二、招聘要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
大專及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮機(jī)械工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè) 。
對注塑機(jī)械原理、塑膠原料特性有全面了解,熟悉模具設(shè)計及生產(chǎn)工藝 。
2. 工作經(jīng)驗
需具備5年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中至少2年擔(dān)任廠長或同等高管職位 。
有分廠管理或跨區(qū)域協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先(如外派至濟(jì)南、鄭州等地) 。
3. 核心能力
經(jīng)營管理能力:熟悉生產(chǎn)計劃調(diào)度、成本控制(PQCDSM模型:生產(chǎn)交付、效率、質(zhì)量、成本、交期、安全、士氣) 。
4. 技術(shù)能力:掌握注塑設(shè)備操作與維護(hù),能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題并推動工藝優(yōu)化 。
數(shù)據(jù)分析:對生產(chǎn)數(shù)據(jù)敏感,能通過信息化系統(tǒng)(如MES)優(yōu)化流程 。
5. 團(tuán)隊管理:擅長人員配置、績效考核及跨部門協(xié)調(diào),具備員工培訓(xùn)與梯隊建設(shè)能力 。
6. 行業(yè)認(rèn)知與法規(guī)
熟悉注塑行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動態(tài)及環(huán)保/安全法規(guī),了解ISO質(zhì)量管理體系 。

工作地點

濟(jì)寧曲阜市曲阜韓衣庫商貿(mào)有限公司116人事部

職位發(fā)布者

朱老師/HR

昨日活躍
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曲阜韓衣庫商貿(mào)有限公司
曲阜韓衣庫商貿(mào)有限公司成立于2011年,是曲阜首家注冊成立的電子商務(wù)公司。其中一個淘寶五皇冠店鋪、一個淘寶三皇冠店鋪是當(dāng)時曲阜最大的淘寶網(wǎng)店。公司在淘寶、天貓、京東、今日頭條放心購、拼多多等國內(nèi)主流電子商務(wù)平臺現(xiàn)擁有30多家旗艦店鋪。主營服裝鞋帽、洗化用品、日用百貨、商用電器、保健器材、汽車用品等。經(jīng)營面積約3000平,現(xiàn)有員工100余人,公司團(tuán)隊仍在不斷壯大中。公司設(shè)有產(chǎn)品部、運營部、銷售部、倉儲部、技術(shù)部、財務(wù)部、人事行政部七大部門。公司注重每個團(tuán)隊成員的培養(yǎng)及人文關(guān)懷,在這里你能學(xué)到最前沿的網(wǎng)絡(luò)營銷知識,能感受最人性化的開放式管理,收獲最具競爭力的薪酬福利。公司在成長過程中不斷優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu),重視人才培養(yǎng)和選拔,建立了完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制。任何一位有潛力的新人,無論是專業(yè)技能還是職業(yè)素養(yǎng),都能在短時間能得到快速的提升。公司擁有持續(xù)的資金注入、穩(wěn)定的客戶關(guān)系與成熟的團(tuán)隊運營管理經(jīng)驗,更重要的是公司擁有一批忠誠度極高的老員工,司齡在5年以上的占比是10%,3年以上的占比是40%,他們是公司的中流砥柱,是公司最大的財富,也是公司能夠穩(wěn)定、持續(xù)、高速發(fā)展的基石。. 2015年公司旗下相繼成立了多家子公司,這標(biāo)志著公司的發(fā)展規(guī)模又邁上了一個新的臺階。憑借著企業(yè)創(chuàng)始人敏銳的市場嗅覺,不斷拓展新的業(yè)務(wù)平臺,公司業(yè)績不斷攀升,規(guī)模實力不斷壯大,已成為引領(lǐng)曲阜電商行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。公司的用人理念:德才兼?zhèn)?,志同道合。選擇大于努力,平臺決定未來。
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