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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)試驗項目方案的需求制定受試者招募計劃和招募策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招募任務(wù)；
2. 實施招募計劃，通過各種渠道招募潛在受試者；
3. 建立受試者的數(shù)據(jù)庫，匯總招募過程中的信息；
4. 在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定業(yè)務(wù)拓展計劃，能夠有效拜訪目標(biāo)醫(yī)院/科室/醫(yī)生，建立受試者招募的合作關(guān)系；
5. 掌握各項目必須的專業(yè)知識，通過入排標(biāo)準(zhǔn)，對受試者做出初步的篩選甄別，提高篩選率；
6. 組織參與臨床研究相關(guān)學(xué)術(shù)活動，執(zhí)行招募信息的推廣宣傳工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上患者招募行業(yè)經(jīng)驗；地市資源豐富，有管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強；
3. 溝通能力較強；有良好的服務(wù)意識以及較強的應(yīng)變能力；
4. 具有一定的醫(yī)學(xué)知識，能和患者和醫(yī)生交流藥物特點；
5. 關(guān)注細(xì)節(jié)，良好的時間管理能力，良好的問題分析與解決能力，能接受出差。