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職責：
1. 測試策劃與協(xié)調（核心）：這是崗位的重心。需要與國內外各方協(xié)調測試范圍、資源，并制定測試計劃，組織日常測試、測試 workshop 和試駕等活動。
2. 測試設計與執(zhí)行：基于市場需求和全球標準編寫測試用例，并進行系統(tǒng)集成測試、回歸測試以及從用戶視角的手動端到端測試。
3. 問題生命周期管理：建立并管理錯誤處理流程，負責創(chuàng)建、分析、跟蹤錯誤報告，并驗證問題修復情況，協(xié)調各方推動問題解決。
4. 測試環(huán)境搭建與維護：配置和管理測試臺架與測試車輛的系統(tǒng)環(huán)境。
5. 質量保證與流程建設：確保需求實現(xiàn)的質量，記錄測試結果，并協(xié)助制定更宏觀的測試策略和概念。
崗位要求：
1. 學歷背景：工程學背景（汽車、機械、電子、計算機科學等）本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：
· 必需：3年以上汽車電子行業(yè)或相關領域的工作經(jīng)驗。
· 必需：3年以上車輛及功能測試經(jīng)驗，熟悉測試方法和工具。
· 重要加分項：熟悉大眾集團內部產(chǎn)品開發(fā)流程、相關IT系統(tǒng)和ECU。
3. 軟技能與工作風格：
· 結構化工作方式和強烈的責任感。
· 出色的溝通協(xié)調能力和跨文化合作能力（需與德國團隊協(xié)作）。
· 強大的分析問題和概念性思維能力，以制定解決方案。
· 高度自驅、積極主動，能應對模糊性和新挑戰(zhàn)。
4. 語言能力：英文（書面和口語）流利