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更新于 6月17日

工程經理

2.4-2.5萬
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導體/集成電路
全面負責工程部的工藝評審、新品試產、工藝管理、設備管理工作,提升公司生產效率與運行質量 一,部門管理: 1,擬定并實施本部門KPI績效考核方案,執(zhí)行并審定考核結果;要求KPI指標必須數據化,與公司發(fā)展實際情況相結合,具可執(zhí)行性。 2,建設團隊,根據本部門人力配置、儲備規(guī)劃的實際需求,及時向人力資源提出招聘計劃,并協(xié)助面試。 二,工藝管理; 1,主導工藝評審工作; 對PCB layout、元件封裝、零件成型、機構組裝、工藝操作性、設備治具兼容性等6個方面進行評審。 2,負責總體新產品試產工作,負責指導工藝策劃,策劃必須包含5個方面:工藝流程、人力配置、設備配置、治具評估、關鍵質控點管控。要求策劃準確、無誤。 3.負責審批新產品試產計劃、工藝文件(流程圖、人力配置表、作業(yè)指導書)、試產總結報告。 4,負責總體產品的工藝管理工作,指導監(jiān)督IE工程師每日隨線工藝檢討,臨時BOM、PCB、SOP、設備治具配置、工藝流程符合性驗證與修訂完善。要求做到日清日結、現場修訂須簽名簽日期。 5,負責及時解決生產線出現的重大工藝問題(達到異?;蛲>€警戒線) 6,運用IE七大手法、5W1H、5M1E方法指導IE現場改善(包括流程、手法、治具等)、消除瓶頸,提升生產效率。 三,設備管理 1.根據公司發(fā)展需要,負責新增設備儀器選型、導入工作 2.負責指導和監(jiān)督設備儀器維修和保養(yǎng) 3.指導、監(jiān)督ME、PE對設備日保養(yǎng)點檢、二級保養(yǎng)、三級保養(yǎng)的有效執(zhí)行,發(fā)現問題及時糾正。 4.指導、監(jiān)督ME、PE及時執(zhí)行設備、儀器的日常維修工作。負責批準《設備維修單>。保證維修時效性,滿足生產需求。 5.指導并監(jiān)督易損件備品日常管理工作,包括申購、領用、以舊換新、備品壽命統(tǒng)計、費用統(tǒng)計等。有效降低維修停工時間和成本。 四,文件管理 負責指導監(jiān)督文件管理工作。 五,安全管理 總體負責設備、用電安全管理工作

工作地點

常州鐘樓區(qū)國光信息工業(yè)園101

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 常州武進區(qū)
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

耿先生/招聘者

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常州英睿人力資源服務有限公司成立于2017年,是一家專注于新能源、生產制造、汽車、電子硬件行業(yè)細分領域的獵頭公司;我們擁有豐富經驗的顧問團隊、數十萬級行業(yè)人才資源庫、數百余家企業(yè)合作成功案例,數千個崗位交付經驗;涉及光伏、鋰電、儲能、新材料、智能駕駛、驅動電機、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等多個領域,成為眾多企業(yè)優(yōu)秀合作商。服務崗位:企業(yè)高管、研發(fā)、技術、生產管理、采購、質量、體系、市場、營銷管理、人事、財務等。專注行業(yè):光伏、鋰電、儲能、新材料、智能駕駛、驅動電機、汽車核心零部件、電子硬件、高端制造、智能制造等。企業(yè)愿景:成為垂直細分領域的獵頭領軍品牌。企業(yè)初心:為客戶提供專業(yè)服務、為人才提供發(fā)展機會、為團隊創(chuàng)造幸福生活。企業(yè)使命:為企業(yè)提供高質量人才招聘,助力企業(yè)不斷發(fā)展;為人才提供高匹配崗位;讓人才釋放才能;為員工提供優(yōu)質舞臺,提升自我。核心行為準則:客戶***誠信守諾細節(jié)為王數據說話堅守初心合作共贏。歡迎更多精英與我們同行!
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