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職位介紹
1、全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)部工作，擬定公司法務(wù)管理基本制度和流程，動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況。
2、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書。
3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤。
4、維護(hù)和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)合同模板、制度政策及內(nèi)部法律資源，以提升日常工作的效率與一致性。
5、負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)濟(jì)糾紛，跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁。
6、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。
7、與跨職能團(tuán)隊及管理層保持緊密協(xié)作，將切實(shí)可行、貼近業(yè)務(wù)的法律意見融入日常決策。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。
9、牽頭或參與總部法務(wù)合規(guī)部門指派的專項項目及流程優(yōu)化工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至本科。
2、至少8年以上工作經(jīng)驗，同時具備優(yōu)秀律所及企業(yè)法務(wù)背景；有醫(yī)療器械或制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通合同、公司及商業(yè)法律事務(wù)，以及合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)與數(shù)據(jù)隱私相關(guān)要求。
4、具備法務(wù)風(fēng)險體系搭建能力，有法院、公檢法背景和資源優(yōu)先。
核心勝任素質(zhì)：
?擔(dān)當(dāng)與主動性：能夠提前識別風(fēng)險，推動任務(wù)閉環(huán)，并在必要時及時提出切實(shí)可行的解決方案。
?分析力與精準(zhǔn)度：邏輯清晰、思維敏銳、關(guān)注細(xì)節(jié)，將復(fù)雜法律問題轉(zhuǎn)化為明確、可執(zhí)行的指引。
?商業(yè)導(dǎo)向判斷力：在確保法律嚴(yán)謹(jǐn)性的同時兼顧商業(yè)目標(biāo)，提供有助于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的建議。
?協(xié)作與影響力：能夠跨部門、跨層級建立信任，高效溝通并促成多方達(dá)成一致。
?韌性、敏捷與誠信：在壓力下保持冷靜，快速適應(yīng)變化，堅持職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化法律流程與成果。