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1.研發(fā)規(guī)劃管理?

牽頭調(diào)研公司科研需求，結(jié)合行業(yè)技術(shù)趨勢與公司發(fā)展目標(biāo)，制定公司科技發(fā)展戰(zhàn)略，明確中長期技術(shù)研發(fā)方向，同步牽頭編制年度研發(fā)工作計(jì)劃。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)工作

（1）研發(fā)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AI等核心技術(shù)以及探索新興技術(shù)并推動(dòng)場景化落地；制定技術(shù)路線圖，確保與行業(yè)趨勢及園區(qū)戰(zhàn)略匹配。

（2）建立產(chǎn)品全生命周期管理流程。并探索建立產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

3. 科技創(chuàng)新管理

（1）組織建立公司科技創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)體系，制定并執(zhí)行科技創(chuàng)新管理考核與獎(jiǎng)懲制度；

（2）負(fù)責(zé)公司對(duì)外科技交流與合作，推動(dòng)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化、推廣及應(yīng)用；

4. 科研項(xiàng)目管理

（1）組織建設(shè)研發(fā)投入項(xiàng)目、科技創(chuàng)新項(xiàng)目全過程管理體系，并建立配套的科研、技術(shù)管理機(jī)制；

（2）負(fù)責(zé)建立公司科技項(xiàng)目庫，制定項(xiàng)目分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)公司各研發(fā)項(xiàng)目的備案、審查管理。

5.信息化與數(shù)字化

制定信息化、數(shù)字化項(xiàng)目管理辦法，立項(xiàng)、組織實(shí)施驗(yàn)收工作。


【任職要求】

1.教育背景?

（1）具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、人工智能、電子信息工程等與核心技術(shù)研發(fā)相關(guān)的理工科專業(yè)背景；碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。?

（2）持有與崗位相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先，如 PMP、高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師等。?

2.工作經(jīng)驗(yàn)

(1) 具有10年及以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年及以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AI 領(lǐng)域核心技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且主導(dǎo)過至少 2 個(gè)以上成功落地的核心技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目（如分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)、智能算法產(chǎn)品）者優(yōu)先。?

(2) 熟悉新興技術(shù)（邊緣計(jì)算、隱私計(jì)算、綠色低碳技術(shù)）的發(fā)展趨勢與應(yīng)用場景，有新興技術(shù)場景化落地經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)了解園區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯與戰(zhàn)略方向，有園區(qū)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)或數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

(3) 具有科研項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)（含立項(xiàng)、進(jìn)度管控、成果轉(zhuǎn)化），熟悉研發(fā)資金管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)（專利、資質(zhì)）流程，有參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定或推動(dòng)技術(shù)成果專利化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

3.專業(yè)能力

（1）技術(shù)能力：扎實(shí)掌握大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AI等核心技術(shù)原理與實(shí)踐應(yīng)用，能獨(dú)立解決研發(fā)過程中的復(fù)雜技術(shù)難題；了解新興技術(shù)的技術(shù)原理與落地路徑，能主導(dǎo)技術(shù)選型與方案設(shè)計(jì)。?

（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)與合規(guī)能力：熟悉專利申報(bào)流程、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法規(guī)及公司資質(zhì)申報(bào)要求，能搭建專利與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系；了解研發(fā)資金歸集、科研項(xiàng)目備案等合規(guī)要求，能配合財(cái)務(wù)部門規(guī)范研發(fā)資金使用與項(xiàng)目備案管理。?

4.綜合能力

（1）團(tuán)隊(duì)管理能力：能制定科學(xué)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新積極性；

（2）溝通協(xié)作能力：具備出色的跨部門溝通能力，能與工程建設(shè)部、市場銷售部、財(cái)務(wù)部等部門高效協(xié)作，提供技術(shù)支持與解決方案；同時(shí)善于對(duì)外溝通，能對(duì)接高校、科研機(jī)構(gòu)、政府部門，推動(dòng)科技合作、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與項(xiàng)目備案。?

（3）戰(zhàn)略與落地能力：能準(zhǔn)確理解公司戰(zhàn)略與園區(qū)戰(zhàn)略，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的研發(fā)規(guī)劃與項(xiàng)目計(jì)劃；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)落地、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)等工作從規(guī)劃到執(zhí)行的閉環(huán)，確保成果落地見效。?