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崗位職責(zé)：
根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制訂銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；
分解銷售目標(biāo)和進(jìn)度安排，制定切實(shí)可行的措施，組織銷售計(jì)劃的實(shí)施，保障銷售目標(biāo)的完成；
組織規(guī)劃、人力布局、培訓(xùn)、制度建設(shè)及流程建設(shè)；
制定本部門相關(guān)工作崗位考核，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)改善與修正；
配合業(yè)務(wù)部與客戶交流，了解客戶，做好客戶關(guān)系管理。
崗位要求：
對市場銷售有深度了解；敏銳的市場感知和方向把控能力；具有判斷力、決策力、規(guī)劃與執(zhí)行能力；
對于相關(guān)產(chǎn)品性能熟悉；熟悉部門經(jīng)營管理；
善于與人溝通，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)；
具備出色的商業(yè)判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
能出差。