職責(zé):
1、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
2、制定銷售計(jì)劃和政策;
3、做好部門(mén)員工培訓(xùn)工作;
4、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)