任職要求:
1、大專以上文憑,具有人力資源資格證書;
2、英語好,口語流利,讀寫良好;
3、溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng),能接受長期海外出差。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)開拓海外市場,發(fā)現(xiàn)潛在客戶;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定境外公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各人力資源內(nèi)部的組織管理;
4、規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)下屬及員工聘用、福利、績效等員工管理。
薪資待遇:
1、具體薪資面議;
2、購買五險(xiǎn)一金,發(fā)放年終獎(jiǎng),有項(xiàng)目提成(提成超高)等等,具體福利面議。