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工作職責：
1、日常維修與保養(yǎng)：進行車隊卡車的日常維修、保養(yǎng)、定期檢查等工作，
2、團隊管理與協(xié)調：具備獨立管理維修團隊的能力，協(xié)調和安排本地維修人員的工作，確保維修工作的高效進行。
3、零配件操作：熟悉各類卡車零配件的組裝操作，能夠準確、迅速地進行更換和修理，確保零配件的選用符合標準，提高車輛的性能和壽命。
任職要求：
1、經驗要求：獨立解決復雜維修問題的技術能力；5年及以上重型卡車維修的實際工作經驗，熟悉主流品牌（豪沃、重汽、福田等）的發(fā)動機、變速箱、制動系統(tǒng)維修；
2、管理要求：優(yōu)秀的團隊領導和協(xié)調管理的能力，獨立帶領當地維修工進行搶修工作；
3、溝通能力：良好的溝通技巧和學習能力。
福利待遇：
1、薪資待遇：年薪20萬-30萬；
2、休假福利：每年享受30天探親年假；
3、費用福利：出國往返機票、簽證費、入職健康體檢費、出關費等由公司承擔；
4、生活福利：包吃住，提供生活用品、勞保用品、小病醫(yī)療和商業(yè)保險。
工作地點：
坦桑尼亞