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崗位職責：
1、行業(yè)研究及報告輸出：負責云算領域的政策研究、行業(yè)洞察、市場研究、競合分析、產(chǎn)品規(guī)劃，識別重大行業(yè)機會，進行判斷、分析，輸出相關分析報告，對公司行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供前瞻性的決策支持。
2、面向公司在云計算對應的垂直市場領域，負責需求調研、方案研究和生態(tài)整合，理解客戶需求，獨立帶領團隊根據(jù)需求內容進行方案設計，形成可實施的技術指標和技術項目。牽頭承擔重大項目攻關，快速解決公司在云算領域遇到的斷卡堵點的突出問題。
3、基于對客戶業(yè)務流程變革與數(shù)字化建設的深刻理解，挖掘客戶需求，樹立專家品牌，提供行業(yè)咨詢方案，引導公司解決方案設計。主導云算領域的政府主管部門、頭部客戶、合作伙伴的戰(zhàn)略對話，增進客戶認同，構建產(chǎn)學研等行業(yè)生態(tài)能力。
4、立足公司戰(zhàn)略落地進行相關結構布局，協(xié)調相關內外部資源對公司能力進行快速健全、補強；推動內部自研開發(fā)，為新產(chǎn)品策劃和標準產(chǎn)品優(yōu)化升級提供支撐。負責云算領域的項目落地模式匹配研究（包括相關政策、行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢、項目建設特點等），帶領團隊為行業(yè)重點客戶提供業(yè)務規(guī)劃、咨詢設計和平臺集成解決方案等。
5、聚焦云算關鍵技術突破、關鍵業(yè)務引領，擔任云算創(chuàng)新“孵化器”，帶領隊伍服務支撐全省業(yè)務，嵌入云算項目，帶動公司重點業(yè)務發(fā)展。負責云算領域的行業(yè)技術研究與解決方案運用 ，對相關行業(yè)項目進行技術指導，解決項目問題，整合公司內外部產(chǎn)品和服務能力，打造標桿項目。
6、加強知識管理，通過專業(yè)知識經(jīng)驗分享、專業(yè)成果分享、項目案例分享、開發(fā)培訓課件、內部培訓授課等多種方式促進云算領域人才個人能力向組織能力轉化。
7、建立云算人才智庫，牽頭公司戰(zhàn)略級項目的技術交流和咨詢、方案設計和驗證、投標和述標等工作。