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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的整體招商工作計(jì)劃，協(xié)助招商總帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)；
2、每月進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，明確目標(biāo)商場(chǎng)調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容，編制調(diào)研報(bào)告，并對(duì)比本項(xiàng)目制定相關(guān)措施（調(diào)研的商場(chǎng)、調(diào)研的重點(diǎn)、提出改進(jìn)方案）；
3、完成續(xù)簽品牌合同簽約及交接營(yíng)運(yùn)的準(zhǔn)備工作；
4、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
5、自行安排市場(chǎng)調(diào)研（對(duì)標(biāo)購(gòu)物中心、代表性購(gòu)物中心等），及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)向；
6、完成招商總監(jiān)安排的其他工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡在40歲以內(nèi)；
2、4年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程及要點(diǎn)；
3、具體負(fù)責(zé)過(guò)配套類工作，了解鄭州市場(chǎng)；
4、具有豐富的品牌資源與人脈、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，具有獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和交涉的能力。
職位福利：加班補(bǔ)助、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼