職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度銷售計(jì)劃,制定并組織實(shí)施國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)銷售工作的具體推動(dòng),并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
5、負(fù)責(zé)銷售回款的管理,確保銷售回款及時(shí);
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、精通英語聽、說、讀、寫(必須);
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)、組織能力及技巧;
4、具有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行資源整合以把握市場(chǎng)時(shí)機(jī);
5、有國(guó)際化視野,具備較強(qiáng)的人員組織管理能力;
6、工作崗位5年以上經(jīng)歷;
7、具有優(yōu)秀的企業(yè)級(jí)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品或方案的工作背景和經(jīng)驗(yàn),有大型同行廠商的工作背景。
薪資福利?:
1、年薪 25-40 萬(底薪 15-20 萬 + 團(tuán)隊(duì)提成 + 利潤(rùn)分紅),超額完成享 10-20 萬額外獎(jiǎng)金。 ?2、賦予人事任免、預(yù)算分配等管理權(quán)限,優(yōu)先配置展會(huì)、客戶等資源。? 3、提供高端培訓(xùn)與出國(guó)考察機(jī)會(huì),清晰晉升路徑(經(jīng)理→總監(jiān)→事業(yè)部負(fù)責(zé)人)。?4、福利:年假、節(jié)日福利、團(tuán)建、年度體檢、年度旅游、員工食堂等; 5、工作時(shí)間:8:30~17:30,單雙休,法定假日正常。