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更新于 8月7日

先期制造工程師(發(fā)泡) (MJ003223)

1-2萬·16薪
  • 天津武清區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

發(fā)泡配方汽車座椅
工作概要
1. 負責發(fā)泡新項目工藝制造的啟動工作,在時間節(jié)點、質量和成本三方面確保新項目按計劃完成。
主要任務和職責
1. 負責新項目報價AME相關內容,輸出準確的報價信息,并對產品可行性進行有效評估;
2. 負責發(fā)泡新產品和新工藝開發(fā)的啟動,通過優(yōu)化澆注軌跡,現場工藝參數,外協件的定位以及模具方面的改進來滿足產品的設計要求;
3. 負責分析及制定新項目的工時定額和人員需求,完成成本評估,以達到新項目的報價要求;
4. 負責新項目PMP流程中的MSO,建立和跟蹤制造問題清單、確保問題的及時解決,并對產品設計的改進提出意見;
5. 負責制訂新項目的設備方案,設計或選擇新設備與工裝、工位器具、工具及其相關的工藝裝備,并參與供應商的定點工作,確保新設備和工裝符合安全、人機工程和質量的要求;
6. 負責新產品制造工藝方案開發(fā),編制并更新工藝文件包括工藝流程圖、平面布局圖、PFMEA、ODS、防錯工作簿、MBOM,DFM、人機工程評估表等;制定產品的工藝流程,區(qū)域的平面布局;
7. 負責新項目設備的安裝調試和技術驗收,并歸檔相關資料;
8. 負責收集項目數據、進展中的初始制造計劃假設、存檔制造成本評估和溝通報價假設;
9. 參與新項目設備的安全危險源評估,制訂相應管理方案;培訓、指導及監(jiān)督員工的安全操作;
10. 開發(fā)和應用新工藝、新技術和新設備;
11. 參與新工廠安裝調試,以及工藝人員的帶教和培訓;
12. 承擔公司相關IOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任,確保IOS文件的有效運行,并不斷在部門內完善IOS文件中的相關程序及其應用。

資質要求
?模具方向/配方方向/發(fā)泡工藝經驗均可考慮
教育背景:本科及以上
工作經驗: 有五年以上的相關工作經驗
專業(yè)知識:
─ 有較好的靈活度和創(chuàng)新精神,以及良好的學習和應用能力。
─ 具備良好的工程測算能力及各類制造問題分析和解決能力。
─ 具備PFMEA,APQP等方面的專業(yè)知識。

工作地點

武清區(qū)延鋒(天津)座椅系統有限公司大王古鎮(zhèn)京濱工業(yè)園民旺路8號

職位發(fā)布者

溫庭馨/HRBP

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公司Logo延鋒國際座椅系統有限公司
關于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國汽車座椅行業(yè)的領跑者,為全球客戶提供從座椅設計、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內的創(chuàng)新座椅系統,以及靈活、經濟高效的頂飾產品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導向,以創(chuàng)新與品質為核心,致力于把公司打造成為全球領先的座椅系統供應商,建設一個更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號公司主頁:https://www.yanfengseating.com
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