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更新于 11月1日

化妝品總監(jiān)

1.5-2萬(wàn)

職位描述

品牌管理市場(chǎng)推廣開(kāi)發(fā)客戶日化新零售零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1. 銷售策略制定與執(zhí)行--根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施彩妝產(chǎn)品的銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)--負(fù)責(zé)組建、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),并提供反饋和改進(jìn)建議
3. 渠道管理與拓展--負(fù)責(zé)線下銷售渠道的拓展與管理,與經(jīng)銷商、零售商、代理商等合作伙伴保持良好的合作關(guān)系,確保渠道暢通,開(kāi)發(fā)新的銷售渠道,提升品牌的市場(chǎng)覆蓋率
4. 客戶關(guān)系管理--維護(hù)與重點(diǎn)客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度,提升客戶忠誠(chéng)度,定期拜訪大客戶,了解客戶需求,提供個(gè)性化的銷售方案
5. 品牌推廣與市場(chǎng)活動(dòng)--參與品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度和美譽(yù)度,策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)
6. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理--確保銷售活動(dòng)符合公司政策和法律法規(guī)要求,避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別銷售過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,確保銷售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性
7. 總經(jīng)理安排的其他業(yè)務(wù)工作
任職要求:
1. 需要有全國(guó)品牌操盤經(jīng)驗(yàn),或新零售系統(tǒng)(比如KKV等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2. 過(guò)往行業(yè)范圍需在護(hù)膚、彩妝、洗化、飾品等快消品行業(yè)就業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)
3. 體態(tài)健康,性格外向,善于溝通并擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)
山東省內(nèi)范圍出差

工作地點(diǎn)

濟(jì)南天橋區(qū)K88名泉廣場(chǎng)C座

職位發(fā)布者

李老師7363/人事

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公司Logo濟(jì)南拾色化妝品有限公司
濟(jì)南拾色化妝品有限公司成立于2004年,現(xiàn)在已發(fā)展成為山東日化行業(yè)的佼佼者,公司目前主要代理中國(guó)著名彩妝品牌柏瑞美,經(jīng)過(guò)拾色人不懈的努力,在化妝品行業(yè)取得了飛速發(fā)展,目前已擁有山東省內(nèi)合作的商場(chǎng)、專賣店200多家,公司集批發(fā)零售與一體的銷售模式,本著公正、公開(kāi)、客觀的原則,以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,建立起能升能降的考核機(jī)制,重視日常職能行為,實(shí)行過(guò)程與結(jié)果的雙重考核,集批發(fā)零售與一體的銷售模式,現(xiàn)面向社會(huì)招聘有志之士加盟!誠(chéng)邀愿與公司共同發(fā)展、共享成果的精英志士共創(chuàng)偉業(yè)!還等什么!
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