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崗位職責(zé)：
一、擬定公司代理品牌的發(fā)展策略和區(qū)域促銷方案，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司代理品牌的定位，制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則；
二、確保品牌識別被合適應(yīng)用并持續(xù)提升在所關(guān)轄區(qū)域的品牌競爭力，從市場角度對公司代理品牌提出合理化建議；
三、制定公司品牌管理的具體措施，優(yōu)化品牌操作的業(yè)務(wù)流程，做好員工對管轄品牌的品牌意識，業(yè)務(wù)流程、銷售任務(wù)的培訓(xùn)管理工作；
四、根據(jù)廠家的政策、方案、辦法、計劃等制定本區(qū)域的年度、季度、月度銷售和網(wǎng)絡(luò)計劃，并組織實施和確保完成；
五、針對計劃拜訪的客戶，做好相關(guān)信息的收集。例如，任務(wù)完成情況、有無問題需要解決、店家對品牌的重視程度、以及地理位置、整店的銷售情況、口碑、在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α⒌陜?nèi)品牌結(jié)構(gòu)、銷售情況如何等；
六、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案，提高銷量，負責(zé)管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持；
七、每天隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系，確?？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時解決；
八、組建和管理所管轄品牌的銷售團隊；協(xié)助人行部制定并完善團隊成員的薪酬體系、費用方案及績效考核辦法；
九、對直屬下級員工的出差行程、客戶拜訪流程負有監(jiān)督監(jiān)管責(zé)任；
十、每月月底上報總經(jīng)理次月銷售計劃及所管轄員工的次月出差計劃；
十一、組織策劃并實施公司經(jīng)銷商訂貨會議；
十二、做好與總部的溝通與工作對接；上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.熟練操作電腦辦公軟件；
2.熟悉省內(nèi)路線和市場環(huán)境；
3.優(yōu)秀的營銷策劃、交流溝通、團隊領(lǐng)導(dǎo)力；
4.具有良好的計劃實施、監(jiān)督和執(zhí)行力；
良好的抗壓能力，適應(yīng)省內(nèi)出差。