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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、視頻制作、發(fā)布及粉絲互動(dòng)，提升賬號(hào)曝光和粉絲增長； 2、主導(dǎo)抖音廣告投放（巨量引擎/DOU+等），制定投流策略，優(yōu)化投放ROI，降低獲客成本； 3、跟蹤抖音平臺(tái)算法及行業(yè)熱點(diǎn)，結(jié)合投放測試調(diào)整內(nèi)容方向，提升自然流量與付費(fèi)流量協(xié)同效應(yīng)； 4、助力團(tuán)隊(duì)引流與轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成； 5、維護(hù)與平臺(tái)的合作關(guān)系； 【崗位要求】 1、1年以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功投流案例（需提供數(shù)據(jù)證明）； 2、對(duì)流量敏感，具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維； 3、良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、拍攝等多部門協(xié)作 加分項(xiàng)： 有企業(yè)服務(wù)行業(yè)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【發(fā)展前景】 1、客戶群體是優(yōu)秀的中小企業(yè)家，可以提升自己的人脈關(guān)系； 2、良好的晉升通道：專員-主管-經(jīng)理 3、發(fā)展有前途，公司年輕化，晉升透明化； 4、環(huán)境氛圍好，管理扁平化，管理層級(jí)少； 5、帶薪培訓(xùn)。 【薪酬福利】 1、5A級(jí)辦公環(huán)境、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)。 2、享受國家規(guī)定的法定福利待遇及假期。 3、工作時(shí)間8:30-18:00，單雙休。 4、豐富的員工生活（團(tuán)建，生日會(huì)，節(jié)日福利，帶薪病假，入職周年福利，月度年度獎(jiǎng)勵(lì)）。