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一、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，2 年 + 行政 / 人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，懂社保流程者優(yōu)先；?
2.熟練用 Office（會(huì) VLOOKUP 等函數(shù)更佳），能獨(dú)立做數(shù)據(jù)報(bào)表；?
3.溝通強(qiáng)、執(zhí)行力足，可配合臨時(shí)事務(wù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控能力（如費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)審核、考勤數(shù)據(jù)核對(duì)）；?
4.有 C1 駕照 + 1 年以上駕齡，能熟練開車者優(yōu)先；?
抗壓力強(qiáng)，可應(yīng)對(duì)階段性忙碌（如月底考勤核算、節(jié)日福利籌備）。
二、崗位職責(zé)：?
1.負(fù)責(zé)招聘邀約、面試接待，辦理入職 / 離職手續(xù)及社保繳納；?
2.管理考勤、花名冊(cè)，協(xié)助薪資核算與績(jī)效跟蹤；?
3.統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、辦公用品（采購(gòu) / 發(fā)放 / 盤點(diǎn)），處理水電費(fèi)、快遞等日常行政事務(wù)；?
4.預(yù)定差旅酒店車票，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)；?
5.協(xié)助企業(yè)文化落地（如公司公告張貼、員工活動(dòng)通知傳達(dá)，配合組織月度 / 季度團(tuán)建）；?
6.辦公環(huán)境與安全維護(hù)：每日巡檢辦公區(qū)域（如燈光、空調(diào)、門窗關(guān)閉情況），協(xié)調(diào)物業(yè)處理設(shè)備故障（如打印機(jī)維修、網(wǎng)絡(luò)問題），定期檢查消防器材，確保辦公環(huán)境安全有序；?
7.合同與檔案管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、行政合同（如辦公用品采購(gòu)合同、物業(yè)合同）的整理歸檔，建立檔案臺(tái)賬，確保資料存放規(guī)范、調(diào)取便捷；?
8.外部事務(wù)對(duì)接：對(duì)接物業(yè)、社保中心、加油卡營(yíng)銷中心等外部機(jī)構(gòu)，處理行政類相關(guān)事務(wù)（如物業(yè)費(fèi)用結(jié)算、社保政策、油卡相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢與業(yè)務(wù)辦理）；對(duì)接快遞、飲用水供應(yīng)商，協(xié)調(diào)服務(wù)細(xì)節(jié)；?
9.會(huì)議支持：協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議（如部門例會(huì)、月度總結(jié)會(huì)），包括會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議設(shè)備調(diào)試（投影儀、麥克風(fēng)）、會(huì)議紀(jì)要整理與分發(fā)，會(huì)后清理會(huì)場(chǎng)并整理會(huì)議資料；?
10.員工關(guān)懷輔助：收集員工對(duì)行政服務(wù)的反饋（如辦公用品需求、午餐建議），及時(shí)調(diào)整優(yōu)化；協(xié)助發(fā)放員工福利（如節(jié)日禮品），記錄福利領(lǐng)取情況。?
三、福利待遇：
工作時(shí)間：8:00--17:00，午餐，大小周休息，法休，五險(xiǎn)
職位福利：包吃、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利