職位描述
一、工作內(nèi)容:
1.負責協(xié)助規(guī)劃和建立公司質(zhì)量管理體系和管理制度,監(jiān)督,執(zhí)行并維護質(zhì)量管理體系。
2.負責協(xié)助制定公司年度質(zhì)量控制目標、質(zhì)量控制計劃及實施方案,確保方案的落地和各項目標的達成。
3.負責制定部門內(nèi)相關(guān)標準操作規(guī)程,標準管理規(guī)程以及記錄文件,并完成質(zhì)量標準的建立與驗證。
4.負責制定部門質(zhì)量管理制度,并持續(xù)跟蹤落實執(zhí)行情況,根據(jù)實施情況對質(zhì)量管理制度進行持續(xù)改善,提高部門整體業(yè)務水平。
5.負責編制產(chǎn)品控制計劃,有關(guān)檢驗和試驗的作業(yè)指導書
6.負責策劃制定產(chǎn)品過程檢驗、最終檢驗、出貨檢驗等相關(guān)制度規(guī)范并監(jiān)督落地實施情況,以便對產(chǎn)品的質(zhì)量進行有效的控制
7.負責質(zhì)量數(shù)據(jù)和報表進行相關(guān)分析、反饋,為生產(chǎn)質(zhì)量改善作業(yè)提供方向。
8.負責材料檢驗標準、不合格品處置標準的制定、修訂以及執(zhí)行情況檢査和改善。
9.負責指導并定期跟蹤公司年度質(zhì)量改進專案的推進,并對實施結(jié)果進行跟蹤與驗證。
10.負責根據(jù)客訴、制程、成品問題點及行業(yè)信息篩選,提出改善計劃,并對實施結(jié)果進行跟蹤與驗證
11.負責對公司進行有關(guān)質(zhì)量稽核,質(zhì)量評優(yōu)的具體實施,針對稽核問題點進行反饋整改并跟蹤驗證改善效果。
12.負責協(xié)助物控部的采購人員建立完善供應商質(zhì)量考評體系
13.全面負責評估新產(chǎn)品項目質(zhì)量控制工作,對評估操作的規(guī)范性、項目風險、項目底稿質(zhì)量等進行全面審核,發(fā)現(xiàn)并解決問題。
14.負責產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,健全質(zhì)量考評體系,推行全面質(zhì)量管理。
15.負責供應商質(zhì)量管理的評定,審核和再評價
16.負責產(chǎn)品從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。
17.負責解決制程各階段出現(xiàn)的品質(zhì)質(zhì)量異常的分析,處理與追蹤,效果確認。
18.負責參與審核和批準與質(zhì)量有關(guān)的變更流程或者機制。
19.負責確定計量器具的分類和校驗周期,并按計劃組織相關(guān)操作規(guī)程的修訂。
20.負責對內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的投訴進行及時處理,后續(xù)需對相關(guān)事件分析和總結(jié)。
21.負責組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理客戶投訴,主導內(nèi)部措施的探討,督促糾正措施的實施。
22.負責制定年度部門培訓計劃,不斷提高下屬部門員工質(zhì)量相關(guān)知識,技能培訓等工作。
23.負責不良產(chǎn)品的管控,按要求出具產(chǎn)品隔離單,出具返工作業(yè)單,監(jiān)控返工方案及效果等。
24.負責安排組織相關(guān)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場進行作業(yè)巡查,確認質(zhì)量管控點的管控在有效,高效執(zhí)行。
25.積極完成上級領(lǐng)導交代的其他事項。
二、任職資格:
1.文化程度:本科及以上學歷,品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)知識:熟悉質(zhì)量控制管理等相關(guān)專業(yè)知識。
3.專業(yè)技能:掌握3C及IATF16949體系;熟悉運用汽配及電子行業(yè)5大工具;熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;對數(shù)據(jù)敏感,能夠很好地分析品控控制數(shù)據(jù);具有協(xié)調(diào)能力,良好的理解能力,隨機應變能力。
工作經(jīng)歷:從事汽車或2輪車照明電子控制模組相關(guān)工作5年及以上質(zhì)量管理(質(zhì)量控制)工作經(jīng)歷。