崗位需求:
1.三年以上Android平臺實際開發(fā)經(jīng)驗;
2.具備扎實的Java語言基礎(chǔ),能熟練使用Android SDK;
3.具有良好的編碼習(xí)慣,具備獨(dú)立開發(fā)應(yīng)用的能力;
4.熟悉Android自定義控件和平臺特性,能夠熟練進(jìn)行Android UI開發(fā);
5.掌握應(yīng)用和系統(tǒng)之間適配的解決方案和具備性能調(diào)優(yōu)的能力;
崗位職責(zé):
設(shè)置和首頁應(yīng)用新需求開發(fā)和日常bug分析解決
【福利待遇】:
1.薪資待遇可根據(jù)能力調(diào)整,每年都有相對應(yīng)的調(diào)整薪資機(jī)會。
2. 健康體檢:年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān)懷;
3. 及時激勵:工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,對團(tuán)隊、公司有貢獻(xiàn)者,發(fā)紅包或者積分獎勵;
4. 節(jié)日福利:年節(jié)禮品,春節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié),例假 等等福利;
5.公司提供免費(fèi)溫馨的茶水間,內(nèi)置微波爐,等設(shè)備。
休假政策
1. 國家法定假日:
所有員工可以按國家規(guī)定享受以下帶薪假日:元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。其中根據(jù)公司的實際情況,
2. 年休假:
司齡滿一年的員工可享受年休假。
3. 女員工產(chǎn)假、男職工的陪產(chǎn)假等休假制度,均按"勞動法"和國家有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、年終分紅、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假、績效獎金
職位亮點(diǎn):入職買五險一金 雙休