1、協(xié)助HRBP進(jìn)行部門全量人力資源各版塊的工作,例如招聘、賦能、激勵、員工關(guān)懷、氛圍建設(shè)、會議組織等。
2、定期完成部門行業(yè)區(qū)域全量人員名單梳理;
3、協(xié)助HRBP完成部門人力資源工作各類會議的會議材料準(zhǔn)備等;
職位要求:
崗位要求:
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、與人連接能力;
2、心態(tài)開放,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、樂于思考、勇于持續(xù)探索;
3、熟練掌握并應(yīng)用辦公軟件;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動性強(qiáng)。