職位描述
員工關系績效管理人事培訓
崗位職責：
1. 負責勞動關系管理，包括員工合同管理
2. 負責員工招聘、入職及離職流程的辦理
3. 優(yōu)化人事管理流程，提高工作效率
崗位要求：
1. 熟悉勞動法及人事管理相關法規(guī)
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力
3. 有一定的人事工作經(jīng)驗，能夠獨立完成人事相關工作
1. 負責勞動關系管理，包括員工合同管理
2. 負責員工招聘、入職及離職流程的辦理
3. 優(yōu)化人事管理流程，提高工作效率
崗位要求：
1. 熟悉勞動法及人事管理相關法規(guī)
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力
3. 有一定的人事工作經(jīng)驗，能夠獨立完成人事相關工作
工作地點
宜昌夷陵區(qū)上良田畈藍之美童夢小鎮(zhèn)
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