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任職資格：
1、機電相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上機電設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)崗位關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)項目的水電、空調(diào)、弱電系統(tǒng)維修保養(yǎng)及其他設(shè)備管理工作；
4、有較為系統(tǒng)的理論知識和實際操作經(jīng)驗；
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，有大型暖通工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、年齡45周歲以下。
職位職責(zé):
1、負責(zé)弱電強電、消防、暖通、電梯、給排水設(shè)備及設(shè)備的修理修繕業(yè)務(wù)；
2、依據(jù)年度月度計劃，執(zhí)行各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)監(jiān)控、日常月度年度定期保養(yǎng)檢修等業(yè)務(wù)的指導(dǎo)培訓(xùn)；
3、當(dāng)事故發(fā)生或有故障等緊急事情發(fā)生時，首先帶頭采取應(yīng)急處理，并要求究明原因并防止同樣問題再次發(fā)生；
4、接受下屬提交每天的保養(yǎng)維修檢查記錄及業(yè)務(wù)報告，在掌控整體情況的同時，向客戶提出、匯報問題點、改善點，并提出預(yù)防保全措施，并努力防止再次發(fā)生；
5、有計劃的定期拜訪與工程部有關(guān)的政府職能部門，相關(guān)法律更新信息時提前了解、及時與相關(guān)部門商談，并將改工作內(nèi)容落實到月度出勤計劃中；
6、為達到客戶滿意，需定期舉行會議，提出改善、節(jié)約能源等的方案；
7、完成上級交辦的其它工作。
職位福利：五險一金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利