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管理培訓(xùn)生(人資方向)

1.5-2萬(wàn)
  • 無(wú)錫錫山區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 碩士
  • 校園
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

人力資源管理方向
崗位職責(zé): 1、全面接觸人力資源六大模塊、三支柱工作,內(nèi)部模塊輪崗,做綜合能力俱佳的人力方向人才; 2、參與公司、部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作,通過(guò)輪崗機(jī)制全面了解公司各業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)模式及價(jià)值鏈; 3、協(xié)助參與項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目流程梳理、職能協(xié)調(diào)跟進(jìn)、項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)及項(xiàng)目落地等工作; 4、參與制造實(shí)踐、市場(chǎng)輪崗-深入業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù),為未來(lái)做全面復(fù)合型人才打好基礎(chǔ)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具備招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 4、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,具備良好的人際交往能力和親和力; 5、畢業(yè)時(shí)間為2023年12月-2025年7月之間的往/應(yīng)屆生均可投遞
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工作地點(diǎn)

無(wú)錫錫山區(qū)雅迪科技集團(tuán)有限公司(南門(mén))

職位發(fā)布者

蔣女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo雅迪科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
雅迪科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2001年,經(jīng)過(guò)20多年的高速發(fā)展,現(xiàn)已成為集電動(dòng)兩輪車(chē)、電動(dòng)三輪車(chē)、電助力車(chē)、滑板車(chē)等多品類(lèi)車(chē)型及其零配件研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的中短途出行服務(wù)商。2016年5月,雅迪在香港聯(lián)交所成功上市,成為中國(guó)電動(dòng)車(chē)行業(yè)首家上市企業(yè)(股票代碼:01585.HK)。雅迪集團(tuán)總部位于江蘇無(wú)錫,集團(tuán)擁有天津、無(wú)錫、浙江、廣東、重慶、安徽、越南等七大生產(chǎn)基地。2021年,年產(chǎn)銷(xiāo)量突破1386萬(wàn)臺(tái)。銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全球100個(gè)國(guó)家和地區(qū),終端門(mén)店數(shù)量超40000家。截止2022年3月,公司共擁有超1350項(xiàng)專(zhuān)利,擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)CNAS實(shí)驗(yàn)室、6家技術(shù)研發(fā)中心、1家國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)中心。同時(shí),在自主研發(fā)電池、電機(jī)、電控等技術(shù)方面都取得了突破性進(jìn)展。截止至今,雅迪已成為國(guó)際知名電動(dòng)車(chē)品牌。未來(lái),雅迪集團(tuán)將持續(xù)聚焦電動(dòng)出行領(lǐng)域的核心技術(shù)創(chuàng)新,為全球用戶帶來(lái)電動(dòng)出行的領(lǐng)先解決方案,打造新一代綠色科技出行生活方式。
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