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員工持股和高激勵性的績效薪酬體系；
公開公平的選拔、輪崗及晉升機制；
完善的培訓機制；
完善的社保及福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金、補充醫(yī)療、企業(yè)年金、健康體檢、通信補貼、午餐補貼、帶薪休假及工會關(guān)懷等。
二、基本應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，能自覺貫徹黨和國家的基本路線和各項方針、政策，品行端正，遵紀守法，具備必要的法律素養(yǎng)，責任心、事業(yè)心及自律意識強，熱愛創(chuàng)投事業(yè)。
2.原則上年齡35周歲及以下，中層管理崗位年齡40周歲及以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
1.收集相關(guān)行業(yè)信息和項目信息，完成行業(yè)分析基礎(chǔ)工作；
2.協(xié)助投資總經(jīng)理(總監(jiān))進行投資企業(yè)的價值分析、盡職調(diào)查與項目立項、投決與退出等具體工作；
3.協(xié)助進行投資業(yè)務(wù)拓展工作，維護與中介機構(gòu)、監(jiān)管部門、同行業(yè)投資機構(gòu)、投資者等的合作關(guān)系；
4.負責項目工作檔案的建立與維護，完成公司內(nèi)部各項文件任務(wù)；
5.協(xié)助進行基金管理工作，定期完成基金運行報告，熟悉基金設(shè)立、工商登記、協(xié)會備案等具體流程；
6.協(xié)助提供企業(yè)投后管理增值服務(wù)，定期提交公司投后項目的分析與匯報資料等。
三、任職要求：
1.原則上年齡35周歲及以下；
2.研究生及以上學歷，碩士或以上學位；
3.理學、工學、醫(yī)學、經(jīng)濟學、法學、管理學等相關(guān)專業(yè)，理工科或跨專業(yè)優(yōu)先；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生或具有3年及以上創(chuàng)業(yè)（股權(quán)）投資、投資銀行或戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)科研相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.了解國內(nèi)外金融資本市場、股權(quán)投資運作流程和投資方法，學習能力強，專業(yè)學科功底扎實；
6.有法律職業(yè)資格或注冊會計師資格優(yōu)先，博士研究生或具有保薦代表人資格的，任職條件可適當放寬。