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更新于 8月9日
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舉報

人力資源專員

4000-6000元
  • 保定清苑區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理助理人力資源管理師人力資源管理中級人力資源管理師
崗位職責：
1、負責招聘計劃的制定、實施和效果評估；
2、負責招聘渠道的甄選、維護和優(yōu)化；
3、負責招聘臺賬的建立、更新和維護；
4、負責員工檔案的采集、整理、歸檔和保管；
5、負責員工入職、轉正、離職、調(diào)動、晉升手續(xù)的辦理；
6、負責培訓需求的調(diào)查和培訓計劃的編制；
7、負責培訓課程的建設、創(chuàng)新和講師甄選；
8、負責培訓的協(xié)調(diào)、組織、實施、效果評估和跟進；
9、負責員工活動方案的前期調(diào)研、編制、組織、宣傳和總結；
10、負責勞動合同的簽訂與優(yōu)化；
11、負責員工思想引導和心理咨詢服務；
12、負責高質(zhì)高效完成上級交辦的其他工作。
薪資模式：
基本工資+崗位工資+加班工資+利潤分紅
津貼補貼：黨員津貼、衛(wèi)生津貼、辦公津貼、公務交通補貼、公務電話通信補貼
職位權限：
合伙人+經(jīng)營者+決策者

任職資格：

1、年齡：22歲-35周歲以內(nèi)。

2、專業(yè)：人力資源管理、勞動社會保障、工商管理、企業(yè)管理、財務管理等；

3、熱愛企業(yè)和工作崗位，具備良好的職業(yè)道德和操守；

4、嚴格要求自身，積極主動，善于進言納諫，敢于負責，勇于承擔；

5、具備較好的為人處事與團隊合作能力，執(zhí)行力強，心胸寬廣，明辨是非；

6、注重細節(jié)，做事認真，心態(tài)端正，不抱怨，不埋怨，不找借口，不找理由；

7、具備較好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、總結優(yōu)化和創(chuàng)新創(chuàng)造的能力；

8、具備較好的語言表達、文字撰寫和授課能力；

9、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件。

工作地點

保定清苑區(qū)河北尚鋒物流有限公司協(xié)作街26號

職位發(fā)布者

丁先生/人事專員

昨日活躍
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公司Logo河北尚鋒物流有限公司
河北尚鋒物流有限公司成立于2008年，是一家集運輸、倉儲、搬運、裝卸、包裝為一體的現(xiàn)代化AAAA級物流企業(yè)。公司始終秉承“承諾至尚、言出必行”的服務理念，現(xiàn)已獲得“河北省物流50強企業(yè)”、“全國物流先進企業(yè)”、“河北省物流行業(yè)節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)“等榮譽，為中國物流與采購聯(lián)合會會員單位，河北省現(xiàn)代物流協(xié)會理事單位。公司以傳承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化、全力以赴為國家實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和客戶不斷發(fā)展創(chuàng)造價值為使命，順應時代經(jīng)濟發(fā)展趨勢，抓住物流發(fā)展機遇。堅持以為客戶創(chuàng)造價值為己任，以信息化管控為重點，以安全、準時、快捷服務為目標，以軍事化執(zhí)行為特色，專注于打造專業(yè)化、網(wǎng)絡化、集約化、品牌化的物流企業(yè)。
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