職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理培訓(xùn)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1．根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，制定人員招聘計(jì)劃；
2．進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
3．組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；
4．員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
5．負(fù)責(zé)公司員工績效考核體系的搭建與維護(hù)，確?？己肆鞒桃?guī)范、公平；
6.協(xié)助制定和執(zhí)行薪酬管理制度，處理員工薪資核算與發(fā)放相關(guān)事務(wù)；
7.收集并分析績效數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持；
8. 與其他部門協(xié)作，推動績效管理工作的有效落地；
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源相關(guān)工作
任職要求：
1．人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
1．根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，制定人員招聘計(jì)劃；
2．進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
3．組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；
4．員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
5．負(fù)責(zé)公司員工績效考核體系的搭建與維護(hù)，確?？己肆鞒桃?guī)范、公平；
6.協(xié)助制定和執(zhí)行薪酬管理制度，處理員工薪資核算與發(fā)放相關(guān)事務(wù)；
7.收集并分析績效數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持；
8. 與其他部門協(xié)作，推動績效管理工作的有效落地；
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源相關(guān)工作
任職要求：
1．人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2．具備2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3．熟練掌握勞動法、人力資源各模塊業(yè)務(wù)；
4．工作認(rèn)真主動，性格開朗，具有執(zhí)行力。
職位福利：足額五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、交通補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
珠海金灣區(qū)華發(fā)創(chuàng)業(yè)大廈寫字樓A座10樓
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京瑞萊星光電科技有限公司北京瑞萊星光電科技有限公司為珠海美光原科技股份有限公司旗下企業(yè)，全面負(fù)責(zé)美光原國內(nèi)市場運(yùn)營工作，公司成立于2001年，目前在北京和西安設(shè)有兩個研發(fā)中心、一個研究院，北京和珠海設(shè)有2個銷售中心，并在珠海擁有一個占地450000平方米的生產(chǎn)基地。公司致力于開發(fā)農(nóng)業(yè)智能設(shè)備系統(tǒng)，目前已經(jīng)成為國內(nèi)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)智能裝備、人工光系統(tǒng)、溫室內(nèi)環(huán)境控制系統(tǒng)集成、和遠(yuǎn)洋漁船集（誘）魚系統(tǒng)的專業(yè)提供商和領(lǐng)軍企業(yè)，也是歐美現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)先進(jìn)裝備市場的主要提供商之一，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美加等20多個國家。公司核心技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)，及20多項(xiàng)專利著作權(quán)。公司不斷參與推進(jìn)國內(nèi)外現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)，迄今為止參加海外項(xiàng)目超過300個，參與建設(shè)近十年大部分的國內(nèi)項(xiàng)目，中國境內(nèi)市場占有率超過90%，在業(yè)界享有極高的聲譽(yù)。
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