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一、工作職責
1、負責分公司案件管理相關工作，負責初步制定訴訟案件應訴策略及理賠會簽案件訴訟風險評估方案、協(xié)同理賠及勞動爭議歸口部門討論案件處理方案、負責案件相關費用申請及檔案管理事宜；
2、審核分公司合同、協(xié)議、投標文件等法律文件，提供業(yè)務合規(guī)法律評估、咨詢；
3、組織開展風險排查、合規(guī)檢查、內(nèi)控自評、缺陷整改，推動分公司合規(guī)文化建設，開展合規(guī)培訓和宣傳、協(xié)助開展合規(guī)專項考試、違規(guī)問責；
4、負責分公司合規(guī)風險監(jiān)控及管理工作，執(zhí)行分公司風險管理評價指標體系，定期收集、整理、分析、報送相關指標，并督導后續(xù)的改進工作；
5、負責組織反洗錢工作，涵蓋大額和可疑交易識別、客戶身份與風險等級評估、反洗錢檢查自查、宣傳培訓、專項會議，以及與監(jiān)管機構、分公司各部門及轄內(nèi)分支反洗錢崗人員對接等管理工作；
6、落實機構當?shù)乇O(jiān)管、人民銀行各項工作要求，根據(jù)監(jiān)管部門及總公司要求，統(tǒng)計、匯整并報送合規(guī)各項數(shù)據(jù)及材料，撰寫內(nèi)外部各項合規(guī)工作報告，開展法律合規(guī)、風險管理、內(nèi)控管理等相關工作；
7、配合集團稽核開展分公司常規(guī)稽核項目，與集團稽核審計小組聯(lián)合實施中支高管任中和離任審計項目，并跟蹤、督辦稽核中發(fā)現(xiàn)問題的整改；
8、完成總、分公司、當?shù)乇O(jiān)管部門、上級領導交辦的其他工作事項。


二、任職資格
1、大學本科以上學歷，法律、金融、審計、行政等相關專業(yè)；熟悉國家相關法律與監(jiān)管機構管理規(guī)定；
2、廉潔自律、公平、公正，有責任心，執(zhí)行力強，具有良好的文字表達及溝通能力；
3、熟悉壽險各種業(yè)務知識，具備較好的組織管理與分析判斷能力，善于溝通、協(xié)調(diào)。熟練掌握辦公軟件操作；
4、有1年（含）以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有法律職業(yè)資格、CFA\FRM\CPA\內(nèi)審師資格證書者優(yōu)先。