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崗位職責：
1.銷售準備
分析其市場潛力和銷售區(qū)域；監(jiān)控目標銷售額的完成情況
建立并系統(tǒng)維護客戶和潛在客戶的檔案，并及時更新現有客戶數據，收錄從各個渠道得到的其他客戶信息數據
更新文字銷售資料及活動宣傳冊
實施特殊促銷活動
2.客戶開發(fā)
在他/她的銷售區(qū)域內，針對篩選出的目標客戶群策劃和開展客戶開發(fā)活動
3.銷售活動
開展銷售討論：
- 客戶聯系與咨詢：
建立與客戶的直接聯系
電話營銷
在經銷商處接洽客戶
在經銷商處的銷售區(qū)域聯系客戶
事件營銷
- 分析客戶需求
- 產品介紹和試駕
開展系統(tǒng)性車輛展示，并積極地使客戶參與到活動中去
讓客戶全方位體驗車輛，使車輛展示成為純粹的客戶體驗過程
通過積極觀察和提問促成客戶選擇車輛
為客戶感興趣的車輛安排試駕活動
準備試駕（選擇試駕路線，涉及不同方面、相關附件及設備的體驗）
檢查車輛
將試駕活動安排成一次親身經歷（包括對車輛控制功能和性能做簡明易懂的介紹）
與客戶共同評估試駕活動
- 銷售完成：
產品規(guī)格
價格談判
處理異議
準備合同
簽訂合同
監(jiān)督銷售和財務方面的函件處理的準時性和可靠性
協調客戶會面時間和協調車輛交付事宜
4.交付車輛和關懷售后客戶
預約交車時間
安排車輛修理
獲取必要的文檔和文件
最大限度的以客戶為導向安排新車交付過程，讓這一過程成為客戶的一次積極的體驗
處理投訴使客戶與公司雙方完全滿意
開發(fā)和提供系統(tǒng)化售后客戶關懷，為客戶的再次購買創(chuàng)造基礎

任職要求：
教育程度：大專以上學歷，市場營銷、經濟管理相關專業(yè)
工作經驗：1年以上汽車行業(yè)銷售經驗
知識要求：了解汽車行業(yè)并熟悉MINI產品的相關知識
能力要求：具有良好的的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力，有駕駛執(zhí)照，能熟練操作OFFICE辦公軟件
福利待遇：
1. 法定的五險一金（社保+公積金）；
2. 商業(yè)補充醫(yī)療保險：提供意外、大病、補充醫(yī)療等額外保險；
3.競爭力的薪酬：基本工資+績效獎金+年終獎金；
4. 完善的休假：法定假日，帶薪年休假；
5. 各項福利：年度體檢、員工制服、各種節(jié)假日福利、高溫費等；
6. 員工活動：每月、每季度不同主題的員工活動，年度旅游等；
7. 員工培訓：提供系統(tǒng)性、階梯性的寶馬專業(yè)培訓機會和晉升機會。