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一、崗位概述：
我們正在尋找一位充滿激情與領(lǐng)導(dǎo)力的營銷推廣主管，負(fù)責(zé)我們旗下人才公寓、保障性租賃住房項(xiàng)目的整體營銷策劃與執(zhí)行工作，總房量在一萬余套。您將帶領(lǐng)一支精干的小團(tuán)隊(duì)，通過有效的市場策略，提升項(xiàng)目入住率與品牌影響力。
二、核心職責(zé)：
1. 團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行： 帶領(lǐng)2～3人左右的營銷團(tuán)隊(duì)，制定并分解銷售目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成客戶接待、帶看、簽約等全流程銷售任務(wù)。
2. 營銷策略制定： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目（人才公寓/保租房）的整體營銷方案、推廣計劃及價格策略的擬定與執(zhí)行，確保完成租賃指標(biāo)。
3. 渠道拓展與維護(hù)： 開拓并維護(hù)與企業(yè)客戶、政府機(jī)構(gòu)、第三方渠道等的良好合作關(guān)系，建立穩(wěn)定的客戶輸送渠道。
4. 市場分析與報告： 深入分析市場競品動態(tài)和客戶需求，定期提交市場分析報告，為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 品牌形象建設(shè)： 參與策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動，提升項(xiàng)目在目標(biāo)客群中的知名度和美譽(yù)度。
三、任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)背景： 具備3年以上住房租賃行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，擁有在國企體系下的人才公寓、保障性租賃住房或類似資產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 團(tuán)隊(duì)能力： 具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵和培養(yǎng)小團(tuán)隊(duì)。
3. 專業(yè)技能： 熟悉住房租賃市場的營銷模式與渠道，具備出色的市場洞察力、談判能力和客戶關(guān)系管理能力。
4. 個人素質(zhì)： 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
年齡要求： 30至35歲之間（如特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求）。
四、薪酬待遇：
年薪范圍 20 - 30萬元，具體額度將根據(jù)面試評估的候選人資歷、能力與經(jīng)驗(yàn)最終核定；入職即按規(guī)定繳納五險一金；享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假及其他各類假期。